वैदेशिक रोजगारीले नवदास बनाउँछ : विज्ञ

काठमांडू। कार्यक्रम के वक्ताओं के अनुसार विदेशी रोजगार नई गुलामी पैदा कर रहा है और दलाल पूंजीवाद को बढ़ावा दे रहा है। यह बात वर्ल्ड ट्रेड यूनियन कन्फेडरेशन (WFTU), नेपाल की समन्वय समिति द्वारा आयोजित प्रवासी नेपाली श्रमिकों के मुद्दों पर वर्चुअल सेमिनार कार्यक्रम के वक्ताओं ने कही। वर्चुअल सेमिनार में वर्किंग पेपर पेश करते हुए नीड्स नेपाल के चिरंजीवी बराल ने कहा कि सरकारी आंकड़ों के मुताबिक पिछले साल तक नेपाल से करीब 48 लाख युवक-युवतियां विदेश रोजगार के लिए विदेश गए, जिनमें से 236,000 महिलाएं थीं।

अवैध प्रवासियों की संख्या हजारों में हो सकती है।विदेशी रोजगार के लिए गए लोगों में से केवल 1.5 प्रतिशत कुशल हैं, 24 प्रतिशत अर्ध-कुशल हैं और 74.5 प्रतिशत अकुशल श्रमिक हैं। श्रम गंतव्य देशों में, इन अकुशल श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा के बिना खतरनाक काम, कम सुविधाओं, बीमा, स्वास्थ्य देखभाल और सुविधाओं में काम करना पड़ता है और ऐसे श्रमिकों की हर साल मृत्यु हो जाती है। कोविड महामारी के दौरान, लौटने वाले आसानी से घर नहीं लौट सकते थे, उन्हें महंगा हवाई किराया देना पड़ा और गंतव्य देश के नियोक्ताओं ने कोरोना महामारी के कारण कोई अन्य सुविधा प्रदान नहीं की। वर्किंग पेपर में कहा गया है कि प्रवासी श्रमिक, जो नहीं कर सकते हैं ऐसा करते हैं और लगभग 14 प्रतिशत मतदाताओं को वोट देने के अधिकार से वंचित कर दिया गया है। संगोष्ठी में बोलते हुए राष्ट्रीय योजना आयोग के उपाध्यक्ष डॉ. पुष्पा कंदेल ने कहा कि 15वीं पंचवर्षीय योजना का उद्देश्य देश में रोजगार के अवसर पैदा करना था। नेपाल राष्ट्र बैंक के पूर्व डिप्टी गवर्नर चिंतामणि सिवाकोटी ने कहा कि विदेशी रोजगार के लिए जाने वाले श्रमिकों को वित्तीय साक्षरता की वापसी के बाद, व्यवसाय को सरल तरीके से चलाने के लिए प्रशिक्षण और व्यवसाय परियोजना की तैयारी प्रदान की जानी चाहिए। इस अवसर पर बोलते हुए, डॉ. मीना पौडेल, जो वर्तमान में संयुक्त राष्ट्र में लीबिया में आप्रवास के क्षेत्र में कार्यरत हैं, ने कहा कि एक स्वतंत्र समाजवाद के आधार के निर्माण की दिशा में नीति और संरचना तैयार नहीं की जा सकती है। नेपाल में आत्मनिर्भर अर्थव्यवस्था। उस स्थिति के बारे में चिंता व्यक्त की गई है जिसमें सामंती युग के बधुनवा और कामैया जैसे विदेशी रोजगार ने श्रमिकों के लिए जीवन का एक नया पट्टा बनाया है, और राजनीति और नौकरशाही में विदेशी रोजगार क्षेत्र में व्यापारियों की भागीदारी है। विदेशी रोजगार अधिकार कार्यकर्ता और अधिवक्ता सोम लुइनटेल ने कहा कि कोरोना महामारी विदेशों में श्रमिकों को बचाने और उन्हें वापस लाने, विदेशी रोजगार से श्रमिकों को फिर से जोड़ने और पुन: एकीकरण और स्थायी रोजगार, मुआवजा और न्याय तक पहुंच के लिए ठोस नीतियां प्रदान करने में विफल रही है। उन्होंने बताया है कि यह नहीं हो सकता है स्थापित किया गया। पत्रकार होम कार्की ने कहा कि श्रम कूटनीति प्रभावी नहीं थी, विदेशी रोजगार के लिए जाने वाले श्रमिकों को उच्च लागत शुल्क देना पड़ता था, न्यूनतम श्रम मानक के अनुसार वेतन और बीमा सुविधा नहीं मिल पाती थी, उनकी इच्छा के अनुसार अन्य रोजगार नहीं मिल पाता था। विदेश रोजगार विभाग के महानिदेशक कृष्णा दावाड़ी ने कहा कि विदेशी रोजगार व्यापार की तरह हो गया है और प्रभावी विनियमन की कमी के कारण तस्करी बढ़ गई है, और न्यूनतम श्रम मानकों और कार्यस्थल में व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए। श्रम गंतव्य देश के। आभासी संगोष्ठी में प्रवासन के लिए अंतर्राष्ट्रीय संगठन (आईओएम) के ठाकुर खनाल ने कहा कि विदेशी रोजगार के लिए जाने वाले श्रमिकों को उनके नियोक्ताओं द्वारा धोखा दिया गया है, अतिरिक्त काम का भुगतान नहीं किया गया है, यौन शोषण किया गया है, श्रम समझौते के अनुसार काम नहीं मिला है। भारत में काम करने वाले नेपाली कामगारों को बैंकिंग लेनदेन करने की अनुमति नहीं है।उन्होंने कहा कि नेपाल सरकार ने प्राप्त करने के अधिकार की अनदेखी की है। संगोष्ठी के साथ वर्ल्ड ट्रेड यूनियन फेडरेशन के महासचिव, जॉर्ज मावरिकोस, फेडरेशन ऑफ ट्रेड यूनियनों के राजन तिमिल्सिना, ऑल नेपाल रिवोल्यूशनरी ट्रेड यूनियन फेडरेशन के अध्यक्ष ईश्वर तिमिलसिना, नेपाल ट्रेड के महासचिव कृष्णा थापा का बधाई संदेश था। यूनियन फेडरेशन, भोला नाथ पोखरेल, ट्रेड यूनियन इंटरनेशनल, पब्लिक सर्विस एंड अलाइड के उपाध्यक्ष, टीयूआई विफुका के उप महासचिव स्पीकर ने यह भी मांग की कि सरकार को उन श्रमिकों की समस्याओं पर ध्यान देना चाहिए जो विदेशी रोजगार के लिए गए हैं और रोजगार पैदा करते हैं देश के भीतर। संगोष्ठी का आयोजन WFTU नेपाल समन्वय समिति के समन्वयक मोहनमन स्वर्ण द्वारा किया गया था और इसकी अध्यक्षता WFTU राष्ट्रपति परिषद के सदस्य और नेपाल समन्वयक प्रेमल कुमार खनाल ने की थी। नियोक्ताओं को जवाबदेह ठहराने के लिए समझौते किए जाने चाहिए, और सरकार और राजनयिक मिशनों की भूमिका प्रभावी होनी चाहिए। विदेशी रोजगार में शोषित और अवैतनिक श्रमिकों को न्याय प्रदान करने के लिए पर्याप्त और सक्षम संसाधन। क्षेत्रीय स्तर पर कुशल प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए एक सरकारी तंत्र स्थापित किया जाना चाहिए, श्रम क्षेत्र में सुशासन बनाए रखने के लिए श्रम प्रशासन का विस्तार संघीय स्तर पर किया जाना चाहिए। , राज्य और स्थानीय स्तर पर, भारत और तीसरे देशों में विदेशी रोजगार के आंकड़ों को अद्यतन करके सूचना बैंकों की स्थापना की जानी चाहिए। री से लौटने वाले परिवारों के जीवन स्तर पर गहन अध्ययन और शोध ने निष्कर्ष निकाला है कि डेटा को सही करने की आवश्यकता है। इसी तरह, प्रेषण को बैंकिंग से हटा दिया जाना चाहिए, मनी ऑर्डर पर प्रतिबंध लगाया जाना चाहिए, प्रेषण को उत्पादक क्षेत्रों में निवेश किया जाना चाहिए और विदेशी रोजगार से लौटने वाले श्रमिकों के ज्ञान और कौशल को सरल और आसान तरीके से उद्यमिता में परिवर्तित करने के लिए प्रदान किया जाना चाहिए। एक वैश्विक अभियान लॉबिंग, समर्थन और एकजुटता के लिए एक हेल्प डेस्क की स्थापना के साथ शुरू किया जाना चाहिए ताकि सभी ट्रेड यूनियनों से संबंधित गंतव्य देशों की सरकारों और नियोक्ताओं पर विदेश में श्रमिकों के सरल राहत, राहत और पुनर्वास पर तत्काल ध्यान देने का दबाव बनाया जा सके। निष्कर्ष निकाला कि सरकार का ध्यान आकर्षित किया जाना चाहिए।